Red de Colaboración

Tanto mi trabajo académico como de consultoría lo he desarrollado con reconocidos expertos en sus respectivas disciplinas, las cuales abarcan: comportamiento organizacional, estrategia, innovación, desarrollo directivo y sustentabilidad. 

David Cooperrider

David Cooperrider, PhD

Fairmount Santrol - David L. Cooperrider Professor in Appreciative Inquiry, Weatherhead School of Management, Case Western Reserve University

Founder & Director, Fowler Center for Sustainable Value

Creador de la Indagación Apreciativa y uno de los principales exponentes a nivel mundial en desarrollo organizacional positivo e innovación para la sustentabilidad.  Ha sido presidente de la División de Desarrollo Organizacional (DO) en la National Academy of Management y ha enseñado en las mejores universidades del mundo, incluyendo Harvard, Stanford, la Universidad de Chicago, la Universidad Católica de Bélgica, MIT, la Universidad de Michigan, Cambridge y la Drucker School of Management. Además, es fundador del Global Forum for Business as Agents of World Benefit (BAWB), una reconocida conferencia a nivel internacional en el ámbito de la ustentabilidad.En 2000, David fue incluido entre los “diez principales visionarios” en su campo por parte de Training Magazine, y en 2004 fue premiado con el máximo galardón de la ASTD (American Society for Training and Development, Sociedad Americana de Formación y Desarrollo) por su «distinguida contribución en el campo» del aprendizaje organizacional. David también recibió el Premio Porter 2004 como mejor escritor, entregado por OD Network, y en 2007 recibió el Faculty Pioneer por parte del Aspen Institute gracias de su impacto en el campo de la sustentabilidad. En 2010, David fue galardonado con el premio Peter F. Drucker Distinguished Fellow por la Drucker School of Management,  nombramiento que reconoce su contribución al pensamiento y la acción de dirección y gestión.

Chris Laszlo

Arnoldo Cisternas

Arnoldo Cisternas

David Cooperrider

Miriam Subirana

Chris Laszlo, PhD

Profesor Asociado, Weatherhead School of Management, Case Western Reserve University

​Director, Fowler Center for  Sustainable Value​

Profesor asociado de sustentabilidad, estrategia y comportamiento organizacional de Weatherhead School of Management en Case Western Reserve University. Es autor de los libros "Flourishing Enterprise" (2014), “Embedded Sustainability: the Next Big Competitive Advantage” (2011), “Sustainable Value” (2008) y “Sustainable Company” (2003). Chris, en la última década, ha ayudado a posicionar la gestión de la sustentabilidad en la empresa desde una mirada estratégica incorporando, además, aspectos centrales del desarrollo individual pra la creación de una sociedad floreciente. En el ámbito de la consultoría, Chris es Socio y Director Ejecutivo de Sustainable Value Partners, empresa líder en la integración de la sustentabilidad como centro de la estrategia de negocios. Su trabajo ha sido premiado por Trust Across America™, seleccionándolo entre los “Top 100 Thought Leader in Trustworthy Business Behavior”.

Arnoldo Cisternas, PhD(c)

Profesor Visitante, ESADE Business School

​Director, Instituto Relacional​

Consultor senior en procesos de cambio organizacional, desarrollo de liderazgo, activación estratégica e implementación de programas de transformación cultural en organizaciones públicas, privadas y ONG. Psicólogo experto en management y en asesoría personal para directivos, con experiencia tanto nacional como internacional en proyectos de consultoría de gran escala y coaching ejecutivo a nivel estratégico. Actualmente es profesor en materias de liderazgo, cambio organizacional y comportamiento organizacional para ESADE Business School en Barcelona y Madrid, el Tecnológico de Monterrey y la Universidad Mayor de Chile.Ha desarrollado el Enfoque Relacional y el Modelo de Coaching Relacional, como resultado del trabajo que realiza desde el Instituto Relacional de Barcelona, donde es Director y Fundador.Fue Director del Programa de Habilidades Directivas del Departamento de Ingeniería Industrial de la Universidad de Chile y profesor del programa de MBA. También fue Miembro del Directorio y Académico del Magíster en Salud Pública y Gestión de Instituciones de Salud de la Universidad Pompeu Fabra (UPF) de Barcelona, el Departament de Sanitat Generalitat de Catalunyia y la Universidad Mayor de Chile.

Miriam Subirana, PhD

Profesor Visitante, ESADE Business School

Directora, Instituto Diálogos e Indagación Apreciativa (IDeIA)

Conferenciante, Coach, Escritora y Artista. Miriam es Directora de YesOuiSi, espacio internacional de creatividad, espiritualidad y coaching; y recientemente ha creado el Instituto Diálogos e Indagación Apreciativa (IDeIA), cuyo objetivo es formar una red internacional para construir una realidad más amable a través del diálogo, la paz, la sustentabilidad y la colaboración. A través de este espacio, es formadora certificada por Case Western Reserve University y David Cooperrider para dictar el curso de Fundamentos de Indagación Apreciativa en el idioma español, el cual permite cursar la formación avanzada junto a David Cooperrider y Ron Fry en USA.

Miriam es doctora por la Facultad de Bellas Artes de la Universidad de Barcelona y se ha formado como artista en el California College of Arts and Crafts de Oakland, Estados Unidos. Es una destacada conferenciante internacional que combina las habilidades del liderazgo con el uso del arte y las técnicas de la meditación creativa, diseñadas para despertar y poner en acción el potencial creativo de aquellos que participan en sus seminarios. Coordina numerosos programas, proyectos, seminarios y retiros que tienen por objetivo ayudar a conocerse, reencontrar la identidad y disfrutar de una vida más plena. Imparte conferencias y cursos en diferentes centros y ciudades de España y en numerosos países de Europa, Austral-Asia y América. Es autora de libros y colaboradora en las Revistas Mente Sana, Psicología Positiva, El País Semanal, DONNA, con artículos sobre temas de crecimiento personal. Además, participa como formadora de la Fundación Educación Emocional; es miembro y conferenciante de la Fundación Integrating Spirituality in Organizations and Leadership (ISOL) Foundation, Delhi, India; y es miembro activo de la Oxford Leadership Academy (OLA). 

Instituciones con las que colaboro